未来人力资源管理师

未来人力资源管理师

¥1600
山东青岛市南区工商管理培训
  • 课程人气: 已有 89 人浏览,其中 3 人选择了在线报名
  • 开课培训:2019-12-18
  • 培训周期:3天2夜
  • 上课时间:
  • 授课地点:青岛市香港中路12号丰合广场A栋3H  地图
  • 交通线路:314、601、228、232、224、25、321、104、316、31……
  • 学校名称:青岛东儒伟业文化传播有限公司
  • 咨询电话: 18913820670
  • 本课程特别提示: 培训费用每人7000人民币,雅歌赞助申请者5400元给予指定技术支持商,其余1600元由申请者自行负担。

未来人力资源管理师招募简章

     为配合雅歌公益基金2011年全国公益服务活动顺利开展,更大面积普及受益群体,雅歌公益基金管理办公室特向全国招募未来人力资源管理师,欢迎广大热心公益事业的优秀人士加入雅歌,成为一名合格的“雅歌公益基金未来人力资源管理师”。
一、未来人力资源管理师简介
“雅歌未来人力资源管理师”,是属于专业性及技术性要求很高的人员,除具备爱心及奉献精神外,更重要的是拥有专业人力资源基本素质。未来人力资源管理师将是帮助企业提升员工能力发展计划的教练及辅导师。雅歌公益基金希望通过招募、组织和指导未来人力资源管理师活动,扩大雅歌公益行动的社会影响力,普及职业素质培训知识,宣传科学的提升方法,倡导全社会关心支持人力培养公益事业。
二、未来人力资源管理师专业义务
1、全程参加国际人力资源管理师授课的3天专业技术培训;
2、年度公益服务18小时以上(每次3小时);
3、社会及企业提供人资及管理技术,担负未来人力资源管理上输入标准与指导。
三、未来人力资源管理师荣耀及权利
1、获得雅歌公益基金颁发的未来人力资源管理师证书,成为一名国际化人资专业人士;
2、获得雅歌公益基金公益服务证,同时在雅歌公益基金官网上公示,提升自我形象、地位及身价;
3、获得雅歌公益服务荣誉护照一本,得到服务成就与美誉;
4、得到去不同行业、企业服务的机会,可学以致用为社会贡献一份力量;得到主流社会人士或企业家为您的专业背书;
5、可获得有偿或无偿未来人力资源管理师更高技术学习的联盟平台,成为未来人力资源管理师的国际组织成员;
6、获得大量高端人脉与资源,为自我成长留下珍藏的记录。
四、未来人力资源管理师招募标准及要求
1、管理经验需满2年以上,有人资经验者优先;
2、形象端庄,女士身高1.5米以上,男士身高1.6米以上;
3、需参加3天的专业培训,培训费用每人7000人民币,雅歌赞助申请者5400元给予指定技术支持商,其余1600元由申请者自行负担。
五、未来人力资源管理师申请程序
1、申请人提出书面申请,由各地雅歌办事处先行面试;
2、填写《雅歌公益基金未来人力资源管理师申请表》,上交身份证复印件及个人2寸免冠照片5张;
3、申请核准后,申请人参加本基金组织的宣誓活动,进入雅歌未来人力资源管理师培训环节。
六、咨询联系方式
电    话:0532-66777186            联 系 人:杨东/刘金智
官方网站:www.sossfund.org         电子邮箱:sossfund01_qd@126.com
通信地址:青岛市市南区香港中路12号丰合广场A栋3层H户 雅歌公益基金办公室青岛办事处   邮编:266071


                                                                                                                                                                                                      雅歌公益基金管理办公室
                                                                                                                                                                                                              二0一一年二月十日

课程类别 课程名称 开班时间 培训价
工商管理 RtCatch人力资源量化管理分析师认证 2019-12-14 7000元
职业培训师 山东省高级企业培训师考试认证通知 2019-12-14 2980元
  青岛东儒伟业文化传播有限公司是一家立足齐鲁,服务全国的为中国政府和企业进行全面管理诊断、咨询、培训,为提升个人价值及组织系统管理绩效提供整体解决方案的专业管理顾问公司。          公司创立于2008年,由教育、媒体、图书、培训、咨询、IT技术等行业资深专业人士共同发起创立。经过近两年的发展沉淀,在2010年进行了全新的整合。以青岛为总部辐射全国,联动北京、济南。致力于成为21世纪中国企业系统管理整体解决方案的杰出提供商。
高其富

高其富老师

曾担任会计师事务所副主任会计师,北京时代光华教育有限公司、北京中新人才有限责任公司、北京华点通电子商务有限公司(新加坡)、德国莱茵公司北京学术部等多家职业培训咨询机构高级培训师。   出版会计、审计、财务管理等方面的专著140多万字。曾参与多家大中型企业的审计、评估、改制及咨询业务,担任多家公司财务顾问。2000年、2001年担任"中国官产学论坛"和"中国经营者论坛"主讲嘉宾之一。
Wats

Wats老师

国内知名大学,商务英语硕士毕业。曾参与过多项商务翻译工作,国内多家知名大学MBA特聘英文教师。对各种层次的学员需求有充分的了解,能够做到因人而异,因材施教。参加过教育部大学英语教学改革研讨会,对各种英语考试有深入的分析和研究。将提高英语水平与应试技巧完美融合,具有丰富的应试辅导经验。南京华章2008年黑马级英语应试辅导国内名师。
左学金

左学金管理经济学老师

上海社会科学院常务副院长、经济研究所所长、城市与区域研究中心主任、研究员(教授)、博导,毕业于美国匹兹堡大学经济系,获经济学博士学位。    【研究领域】:管理经济学
蒋军虎

蒋军虎英语老师

蒋军虎华宏独家老师,去年参加了mba阅卷,是现在培训界内上唯一参加命题的英语老师。
曹其军

曹其军MBA英语老师

教师姓名: 英语泰斗-曹其军老师  教师信息: 北京大学教授,华宏MBA培训中心主讲,全国著名英语辅导专家,国家考研英语阅卷组成员《MBA英语阅读100篇精粹》主编。素有"应试专家"、英语辅导"新生代领袖"、“MBA英语辅导第一人”等美称。主编多套考研及MBA英语辅导精品资料。曾授课数十万人次,风趣生动,注重技巧,处处切中考试重点和考生弱点。独创的作文“四大法宝”更是方法独到﹑最见实效。深受学员的推崇。   
张镌铭

张镌铭企业领导学与领导魅力老师

中山大学EMBA、MBA客座教授、广东省职业经理人协会副会长、 中国品牌经理精英协会会长 。
洪生

洪生战略性人力资源管理老师

洪生教授曾任职跨国公司和世界顶级咨询机构,15年职业顾问师和职业讲师经验,是国内著名实战管理专家,现为英国威尔士大学特邀培训导师、北京大学客座教授、清华大学特聘教授、中山大学兼职教授。 洪教授在咨询界拥  洪生有极高的地位,先后为50多家企业提供过咨询服务,被美誉为“中国KPI第一人”。作为企业管理顾问,曾帮助众多企业实现跨越式的发展,其中有4家企业通过全面改造后,一举成为国内行业第1名。其部分咨询客户:真功夫快餐连锁、广东移动、联想电脑、大亚湾核电纽科利公司、日立电梯、全友家私、日资爱电集团等 洪教授[1]具有超过10000课时的授课经验,近几十万人参加过其主讲的培训或演讲会,足迹遍及东南亚及全国各大城市, 是一位真正的实战派专家,具一流的讲师风格,极具人格魅力。其讲授的课程系统性强、深入浅出、案例丰富、工具实用,以往课程的平均满意率高达95%。 个人荣誉   1、 他是4所知名大学的教授。英国威尔士大学特邀培训导师、清华大学特聘教授、北京大学客座教授、中山大学兼职教授。   2、 他是2007年度中国十大培训师之一。   3、 他是2009年度世界华人人力资源讲师十强 .   4、 他是咨询领域的一线顾问,有15年咨询顾问和职业讲师经历,他曾任职于世界顶级咨询机构。   5、 他是100多家中外企业的咨询顾问,因为是一线顶级咨询顾问,所以他的课程总能讲进学员的心坎,引起共鸣。他的部分咨询客户包括:曼秀雷敦、联想电脑、富士康、日立电梯、中国移动、盼盼食品、乡村基快餐连锁等   6、 他曾帮助全友家私、真功夫快餐连锁、松川企业、金轮股份等多家企业,在5年内,资产增长数十倍,成为中国行业第一名;他咨询的客户合同返单率高达60%,是中国最有成就的顾问之一   7、 被誉为中国KPI第1人。   8、 他在2009年度推出的5天2夜《咨询式人力资源管理训练营》,场场爆满,创造了中国人力资源培训最高价值回报的训练模式。 咨询客户和服务范围   洪生老师是100多家中外企业的咨询顾问,涉及20多个行业,以下是近期有代表性的咨询客户和服务范围:   1. 真功夫全球华人快餐连锁(续签,二度合作)   项目范围:组织诊断、战略规划、组织设计、职位分析、流程设计、授权系统设计、   职位评估和薪酬福利系统设计、绩效考核和绩效管理系统建立、人才规划等   2. 大亚湾核电纽科力工程公司(中法合资)   项目范围:培训体系诊断、素质模型建立、基于素质模型的培训系统建立   3. 爱电集团技研新阳电子公司(日资)   项目范围: 组织设计、职位分析、绩效管理系统建立   4. 联想电脑/IBM   项目范围: 全球供应链中联想和原IBM 考核体系整合辅导   5. 广东移动公司东莞公司(二度合作)   项目范围: 绩效系统诊断、绩效考核系统建立、弹性薪酬系统建立、全面绩效管理技能提升   6. 广东移动公司(二度合作)   项目范围: 服务营销案例建立、素质分析   7. 北京网通公司   项目范围: 全面绩效管理技能提升   8. 深圳邮政局   项目范围: 目标管理和绩效考核体系建立   9. 广州天河农村信用社(二度合作)   项目范围: 组织诊断、战略目标体系建立、组织设计、职位分析、流程设计、培训体系建立、招聘体系建立   10. 成都恩威集团   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、流程设计、职位评估和薪酬系统建立、绩效考核系统建立   11. 日立电梯(中日合资)   项目范围: 目标管理和绩效考核体系建立、人力资源管理流程建立   12. 慧妮国际美容机构   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、流程设计、授权系统建立、绩效考核系统建立、薪酬系统建立   13. 成都全友家私(三度合作)   项目范围: 组织诊断、战略目标体系建立、专卖店体系建立、组织设计、职位分析、流程设计、绩效考核系统建立、薪酬系统建立、经销商培训   14. 信家家私(美资、二度合作)   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、主运作模式设计、职位评估和薪酬系统建立   15. 上海天宇食品机械集团(二度合作)   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、流程设计、授权体系建立、职位评估和薪酬系统建立、绩效考核系统建立   16. 松川包装机械公司(二度合作)   项目范围: 二次创业推动、组织诊断、企业运作模式建立、组织设计、职位分析、流程设计、职位评估和薪酬系统建立、   17. 新兴七建地产集团   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、流程设计、职位评估和薪酬系统建立、绩效考核系统建立   18. 福建盼盼食品集团   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、流程设计、职位评估和薪酬系统建立、绩效考核系统建立、培训体系建立、招聘体系建立   19. 广东电子集团粤晶高科公司(二度合作)   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、职位评估和薪酬系统建立、绩效考核系统建立、成本控制、授权   20、包头液压机(二度合作)   项目范围: 组织诊断、组织设计、流程、职位分析、职位评估和薪酬系统建立、绩效考核系统建立、授权、生产现场管理   21、广东交通集团新粤沥青公司(二度合作)   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、绩效考核系统建立   22、广州合诚化工实业   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、素质模型建立、绩效考核系统建立   23、上海爱家地产集团   项目范围: 组织诊断、战略规划、组织设计、职位分析、薪酬体系建立、绩效考核体系建立   24、苏州婴知岛婴儿用品连锁   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、薪酬体系建立、绩效考核体系建立、培训体系建立、商品体系建立和优化、连锁体系建立   25、富士康集团   项目范围: 组织设计、工作饱和度分析、定岗定编、岗位分析   26、香港招商局集团   项目范围: 人力资源管理技能提升   27、曼秀雷敦(中国)药业公司   项目范围: 组织诊断、组织优化、绩效管理体系建立   28、江苏金轮科创股份   项目范围: 组织诊断、组织设计、职位分析、授权体系建立、预算体系建立、薪酬体系建立、绩效考核体系建立   29、重庆乡村基快餐连锁   项目范围: 组织诊断、战略规划、组织设计、管控模式设计、流程设计、授权体系建立、职位分析、薪酬体系建立、绩效考核体系建立   30、上海多喜餐饮管理有限公司   项目范围:战略规划、组织设计、管控模式设计、流程设计、授权体系建立、职位分析、薪酬体系建立、绩效考核体系建立
章义伍

章义伍卓越领导力与领导艺术老师

章义伍 著名经理人,实力派管理培训专家。在2001-2006年连续6年被评为“中国十大杰出培训师”,2007年被评为“十大领导力专家”,担任清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、中央党校等总裁班或EMBA班的特聘教授,美国领导力中心《情境领导》认证中文培训师,北京电视台《卓越之道》栏目主讲嘉宾,中国人力资源开发网特聘专家。 中国人力资源开发网特聘专家   清华大学——中旭商学院高级讲师   美国领导力中心《情境领导》认证中文培训师   北京电视台《卓越之道》栏目主讲嘉宾   中新人才产业有限公司副总裁   清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、中央党校等总裁班或EMBA班的特聘教授   2001-2006年连续6年被评为“中国十大杰出培训师”   2007年被评为“十大领导力专家” 章义伍,毕业于北京师范大学教育管理专业,获加州美国大学(American University)MBA学位.曾在美国、新加坡、澳大利亚等地接受接受系统的管理培训   1991作为第一批经理人应聘加入北京麦当劳公司,先后担任训练经理和营运经理,讲授过二十多门麦当劳管理课程   1998年加盟联想电脑公司任市场副总监,负责联想1+1电脑专卖店的全国连锁机构   1998年开始商业培训,获美国汉堡大学培训师资格认证,经美国领导力中心认证为《情境领导》中文培训师   1999年任中新人才产业有限公司副总经理兼专业培训师,主持开发了一系列中高级系列管理课   2001年开始担任普尔斯马特人力资源总监,并兼任北京普尔斯马特公司总经理   2001年度被《青年时讯》评为十佳培训师   2002年度被《中国经营报》评选为十大企业培训师。清华大学职业经理训练中心教授会成员,英国剑桥大学在华培训师导师    曾先后在北京、上海、沈阳、深圳、郑州、新乡、石家庄、太原、济南、呼和浩特、东营、淄博、廊坊、邢台、西安、无锡、常州、广州、东莞、南京、青岛、武汉、长沙、银川、厦门、重庆、昆明、桂林、南宁、柳州、包头、杭州、温州、大庆、合肥、泉州等数十个城市举办公开课,迄今为止超过70000名高级管理层接受过其培训或指导。 2001-2004年连续四年被评为中国十大培训师或最有影响力的培训师   2004年度由中人网评选为最优秀实战型培训师   2005年度由中人网评选为中国十大人力资源培训师   美国领导力中心《情境领导》认证中文培训师
卢东斌

卢东斌老师

经济学博士,中国人民大学商学院教授,产业经济学和旅游管理专业博士生导师;曾任中国人民大学工商管理学院副院长,曾在日本东海大学、新泻大学、崎玉大学,台湾逢甲大学,韩国高丽大学讲学、交流。 
汪星明

汪星明老师

中国人民大学商学院教授、博导,中国化工技术和现代化管理学会理事,美国阿斯顿大学访问学者,加拿大麦吉尔大学访问学者,中国-欧盟高等教育合作项目负责人,曾留学罗马尼亚布加勒斯特经济研究院。
刘伊伟

刘伊伟老师

朱武祥

朱武祥老师

  • 5
  • 共 1 人评价
  • 学校环境: 5
  • 老师教学: 5
  • 课程性价: 5
  • 交通便利: 5
山东青岛市南区工商管理培训

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东儒伟业欢迎您!

  • 培训电话: 18913820670
  • 建校时间:2008年
  • 培训课程:共3个培训班
  • 培训认证: